泌阳县在“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进入全面整改阶段后，为着力解决全县党员干部在思想观念、发展意识、工作作风等方面存在的突出问题，实现开展大讨论活动与解决实际问题的有机结合，该县以“三比三看三评”活动为载体，在全县各级各部门和党员干部中扎实开展大评议活动，努力在全县党员干部中营造进一步解放思想、加快发展的干事创业氛围。

　　 评议活动由县大讨论活动办公室统一组织，抽调县委办、组织、纪检等部门工作人员，组成12个评议领导小组，对全县各乡镇及县直单位领导班子、领导干部、一般干部进行综合评议，围绕“勤奋敬业、进取精神、服务态度、工作效率、廉洁自律”等五个方面的内容，组织县直领导班子成员、机关全体工作人员、二级机构主要负责人和乡镇领导班子成员，全体机关工作人员，所属二级机构全体工作人员，行政村党支部书记、村委会主任等进行统一打分，采取量化积分的办法，按得分多少进行排序，并根据各乡镇、县直各单位评议情况和干部人数，按20%的比例推选上报优秀干部名单及先进事迹，由县委对其前1—3名优秀干部统一进行命名表彰，其他优秀干部由各乡镇、县直单位表彰。位居前三名的单位、领导干部、中层干部、一般干部进行通报表扬，评议结果较差的将分层次给予诫勉谈话，是班子成员的，由县委、县政府分管领导进行谈话，其他干部由乡镇党委、县直单位党组负责对其谈话。评议结果由组织部门记录在案，并作为年度考核和提拔使用干部的重要依据，同时对评议中发现的违规违纪问题，及时移交纪检监察部门进行查处。目前，经过层层评议选拔，该县已决定对242名基层干部（其中乡镇72名、县直单位170人）授予“优秀干部”荣誉称号，并在全县范围内进行通报表彰.