谁英雄谁好汉 招商擂台比比看

——县委经济工作会议侧记之三

----疾风知劲草，烈火见真金。2005年，全县各乡镇、县直各有关单位按照县委、县政府关于开展招商引资项目建设工作的总体部署，紧紧围绕强县富民的奋斗目标，立足资源优势和行业特点，抢抓机遇，开拓创新，比、学、赶、超，形成了千帆竞进、百舸争流的喜人局面。全县招商引资项目建设工作成效实现突破性提高，有力地推动了县域经济和社会事业的全面发展。同时，在激烈的竞争中，各乡镇、县直各单位招商引资项目建设工作成绩高低不同，先后分明。县委、县政府根据《关于鼓励工作人员离岗招商引资、在县内领办创办企业的实施意见》（泌发[2005]5号）、《关于进一步加强招商引资工作的意见》（泌发[2005]7号）和《关于下达2005年中小企业非公有制经济和东西合作招商引资发展计划的通知》（泌政文[2005]29号）文件精神，对2005年全县招商引资项目建设工作进行了奖惩。
----一、对完成招商引资项目建设工作目标任务的先进单位进行了表彰奖励：
高邑、马谷田、象河3个乡镇在2005年度招商引资项目建设工作综合考评中名列全县各乡镇前三名，县委、县政府对上述乡镇分别奖励现金10000元、8000元、6000元，其中50%奖励该乡镇党政一把手和主管副职，授予年度“招商引资优秀单位”荣誉称号，并在全县通报表彰。
----县计生委、县政府办、县政协办3个县直单位在2005年度招商引资项目建设工作综合考评中名列全县县直各单位前三名，县委、县政府对上述县直单位分别奖励现金7000元、5000元、4000元，其中50%奖励该单位一把手和分管副职，授予年度“招商引资优秀单位”荣誉称号，并在全县通报表彰。
对完成年度招商引资任务的其余乡镇和县直单位授予年度“招商引资先进单位”荣誉称号。
----二、对招商引资项目建设工作落后单位进行了处罚：
县畜牧局、县公安局、县司法局、县委党校、县医药公司等5个县直单位2005年招商引资项目建设工作无任何进展，且在招商引资项目建设工作综合考评中名列全县县直单位末位，县委、县政府对上述单位分别罚款4000元，其中50%由该单位一把手和分管副职负担，实行黄牌警告，并取消当年一切评先资格。